王朝金律师有多年企业法务工作经验，深谙企业管理尤其是人力资源管理之道，在处理劳动争议方面具有丰富的实战经验，在该领域王朝金律师主要侧重于劳动争议的仲裁、诉讼与和解以及公司制度设计、员工安置等，主要包括以下方面法律服务内容：

       1、接受劳动争议法律法规、企业用工制度等方面的咨询；

       2、代理投诉、劳动仲裁、诉讼、申诉等法律业务；   

       3 、代理参与劳动争议谈判、调解；

       4、设计企业劳动制度、制订劳动手册、起草、审查劳动合同及相关协议等专项法律服务；

       5、企业组织机构变革涉及的高层职员尽职调查及员工安置方案设计等；

       6、涉及劳动法律法规的人力资源专项培训。